驚くべき動きとして、ドイツ銀行は、来年中にコストを25億ユーロ（27億米ドル）削減する広範な戦略の一環として、3,500人を削減する意向を表明した。この発表は同行の年間利益統計の発表と同時に行われ、前年度の利益が42億ユーロ（45億米ドルに相当）であることが明らかになった。
4年連続の黒字となるこの大幅な利益にもかかわらず、人員削減という同行の決定は金融業界内で眉をひそめている。ドイツ最大の金融機関であるドイツ銀行は、世界的な金利上昇の恩恵を受けているようだ。金利の上昇により利益率が大幅に向上し、銀行の利払いと収益が区別されるようになりました。
ドイツ銀行は人員削減に伴い、マーケティングネットワークの最適化、コンピュータシステムとソフトウェアの強化を目指し、業務コストの削減に全力で取り組んでいる。特に、人員削減のほとんどは、顧客とのやり取りに直接関係しない役割を対象とすることが予想されている。 CEOのクリスチャン・ソーイング氏は同行の業績に満足の意を表明し、厳しい経済環境における同社の驚異的な回復力を強調した。同氏はさらに、同銀行が持続的な収益性を実証しながら事業を拡大してきたと指摘した。
これらの発言は、進化し続ける金融環境において競争力と収益性を維持するというドイツ銀行の取り組みを強調しています。ドイツ銀行の年間収益もプラスの成長を示し、6.8％増の289億ユーロに達した。株主に報いる取り組みの一環として、同社は配当を1株当たり30セントから45ユーロセントに増額すると発表した。さらに同行は自社株買いプログラムを開始することで株主価値を高める計画で、6月末までに6億7500万ユーロの株式を買い戻す予定だ。